临夏融媒记者 周俊清

盛夏的积石山县青山叠翠，禹源山河水务公司厂区内，换热站与供暖管网静静伫立。运营总监杨文宏沿着管线缓步巡查，指尖轻触管壁确认设备工况，在随身台账上记下细节。距离冬日供暖季还有数月，他已经带着团队开启“冬病夏治”的检修工作。

2016年，已在国企煤矿深耕多年的杨文宏，毅然辞去稳定工作回到家乡积石山县。“生于斯长于斯，总想为这片土地做点什么。”带着这份朴素的初心，他一头扎进基层民生事业。返乡10年，他的脚步从未停歇：创办扶贫车间，让79户贫困户实现“家门口就业”；牵头打造红色物业标杆，接管8个老旧小区，破解了困扰居民多年的管理难题；扎根安集镇安家湾村的日光温室，培育10万株马铃薯原原种，带动社员户均收入从5000元增长至2万元，累计带动95名群众就业；地震灾后的安置点上，他牵头推进千头牛万只羊养殖项目，用产业帮扶为受灾群众重建生活希望。从车间到田间，从社区到灾后一线，身份几经转变，杨文宏“民生无小事”的坚守始终如一。

2025年，积石山县城供暖事业迎来一场硬仗。当地供暖季长达半年，最低气温－20℃，可城区老旧管网锈蚀老化、埋深不足，部分小区供暖达标率偏低，是群众念叨多年的烦心事。有着丰富一线攻坚经验的杨文宏临危受命，出任供暖项目负责人，开启了从“挖煤人”到“送暖人”的跨界转型。“供暖不是简单烧锅炉、送热水，是实打实的民心工程，再难的硬骨头也得啃下来。”

刚接手时，老旧管网改造工程就卡在了工期上——按传统施工方案，10天的工期赶不上供暖季，还会长期影响居民出行。杨文宏干脆把铺盖搬到了施工现场，白天带着技术团队逐街逐巷摸排管线走向，标注每一处隐患点位；夜里对着图纸反复测算推演，查阅数十份技术资料优化方案，连续一周每天仅休息四五个小时。凭着一股不服输的韧劲，他创新性提出“分段开挖、错峰施工、临时供暖接驳”的方案：将工程划分为4个施工段，避开出行高峰作业，完工路段提前接驳临时供暖设施。最终团队日夜奋战，把10天的工期压缩至6天，当年供暖季如期启炉，辖区供暖达标率从89％跃升至98％以上。“往年在家还要多穿衣，现在屋里暖烘烘的。”居民的一句夸赞，成了杨文宏心里最沉的收获。

“供暖既要暖屋子，更要暖人心。”这是杨文宏常挂在嘴边的话。硬件升级后，他又把心思放在了服务上，牵头推出“供暖管家”网格化服务机制：将全县供暖区域划分为12个网格，每个网格配备技术骨干与客服专员，24小时服务热线随叫随到，群众诉求实现接诉即办、闭环管理。去年强寒潮期间，一小区供暖主管道凌晨爆裂，杨文宏接到报修后立刻带队赶赴现场，顶着刺骨寒风指挥抢修6个小时，直到暖气恢复供应才肯休息。事后他又带着团队拉网式排查全城管网，从源头降低冻裂风险。在他的推动下，公司供暖投诉量下降35％，群众满意度持续攀升。

积石山县禹源山河水务投资有限公司副经理云磊评价道：“杨文宏同志作为甘肃省劳动模范，扎根公司运营管理与民生供热一线，工作中他攻坚克难、精益求精，以扎实作风推动企业运营提质增效，充分展现了新时代劳模精神。”

谈及获评甘肃省劳动模范，杨文宏语气谦逊：“这份荣誉不属于我一个人，是所有同事一起拼出来的，更多的是一份责任。”对于未来，他已有清晰规划：牵头成立劳模创新工作室，把这些年积累的管网运维、低温防冻、应急抢修经验系统梳理，带教15名青年技术骨干；持续优化供暖技术、降低运营成本，把民生供暖服务做得更细、更实。

从挖煤到送暖，十年深耕基层，杨文宏用脚步丈量积石山的土地，用实干守护千家万户的温暖。这位扎根故土的劳动者，如同冬日里的暖阳，把暖意送进群众家中，也让劳模精神在民生一线熠熠生辉。