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2026年05月19日

行至半程尤奋力

●林思慧

《之江新语》有言,做任何一项工作,我们不能浅尝辄止、虎头蛇尾,而要真抓实干,善作善成。“善始善终、善作善成”,这是习近平总书记对广大党员干部的一贯要求,也是检验政绩成色、衡量履职担当的重要标尺。干事创业贵在有始有终,开局关乎起步方向,收官决定最终成效,两者相辅相成、相得益彰。然而,现实中一些地方和部门仍存在“重始轻终”倾向,开局造势用力、收尾潦草松懈,令工作悬空折损、侵蚀公信。

细察其里,确有客观掣肘,或因前期谋划脱离实际导致后续难以为继,或因遭遇不可抗力,不得不中途调整乃至搁置;或因考核评价不严,对收尾阶段缺乏刚性约束。但剥开外因,症结指向主观:心劲在无人喝彩处衰减,担当在琐碎繁杂中退场。说到底,有始有终是责任心的体现,是人品修为的内在要求。外因再大,若心劲不泄、担当不退,终能善作善成。

慎终如始,则无败事。“千万工程”实施二十余年来,浙江历届省委、省政府坚持一张蓝图绘到底,从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”再到“千村未来、万村共富”,之所以能积小胜为大胜,关键就在于那份心劲不松、担当不减、初心不变的战略定力。深刻启示:善始考验的是决策魄力、开局能力,善终锤炼的则是初心定力、担当硬功;干事创业一时奋进易,一贯坚守难,唯有持之以恒,方能行稳致远、终获成功。

提心劲,首在淬炼党性、拧紧政绩观。心劲的持久度,取决于精神源泉的深浅。党员干部要从思想深处回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的关键问题,清醒认识到政绩从来不是聚光灯下的短暂亮相,不是报表上的亮眼数字,而是惠及群众的实际成效、经得起历史检验的实绩。要自觉把慎终如始、善始善终内化为政治自觉、思想自觉,摒弃“重显绩、轻潜功”“重短期、轻长远”的错误认知,多做打基础、利长远、惠民生的实事,少做图虚名、求轰动、耗资源的虚功。要以党性修养凝心铸魂,用理想信念的定力对冲日常琐碎的消磨、化解攻坚途中的懈怠,始终牢记初心使命、心系事业发展、心怀群众冷暖,在平淡工作中耐住寂寞、稳住心神,在攻坚关键期迎难而上、挺膺担当,把“开局之勇”锻造成“一贯之志”。

强担当,重在增强本领、提升落实力。担当是心劲的外化,是把事情做成做好的行动力。收官阶段矛盾交织、琐事缠身、难题集中,既有未完成的硬任务,也有历史遗留的旧问题,更有群众期盼的民生事,容不得半点懈怠、丝毫退缩。要咬定目标不放松、攻坚克难不退缩、一抓到底不松懈,不因困难重重而退避三舍,不因默默无闻而降格以求,不因琐事繁杂而敷衍应付。要敢接“烫手山芋”、善解历史旧账、勇于啃“硬骨头”,直面工作推进中的堵点难点、群众反映的痛点焦点,在实战中锤炼履职本领。要坚持细处着力、实处用功,把工作分解到岗、落实到人、细化到天,锤敲实处、环环紧扣,推动各项工作从起势到成势、从开花到结果。

善始善终不能仅靠干部自觉,更要靠制度护航、机制赋能。组织部门要树立重实干、重实绩、重长效的考核导向,进一步优化政绩考核体系,盯住“任期之内”的闭环管理,贯通“任期之间”的工作接力。对重大工程、重要改革、重点民生实事,健全全周期管理机制,从立项规划、推进实施到收尾验收、长效管护,全程跟踪督导、全程问效问责。完善离任审计、责任追溯制度,明确项目后续管护责任、工作接续推进要求,以制度刚性倒逼责任落实。

“掘井九轫而不及泉,犹为弃井也。”新征程上各项任务艰巨繁重,越是行至中途、接近目标,越要破“重始轻终”之弊。唯有树立和践行正确政绩观,将心劲提在无人见处,将担当强在收官难时,方能以善始善终的扎实业绩,回应时代与人民的期待。

(作者单位:中共临夏县委组织部)

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