临夏融媒记者 马丽亚

春风送暖，山河焕新。临夏大地处处涌动着务工增收的火热气息。今年，全州人社系统紧扣“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，抢抓务工返岗黄金窗口期，用心用情为群众搭起就业“连心桥”、铺好增收“幸福路”。截至3月底，全州输转城乡富余劳动力44.49万人，创劳务收入50.27亿元，劳务经济迎来温暖开局，民生福祉持续升温。

精准摸排，把服务送到家门口

“家里几口人？有啥手艺？想去哪里打工？”初春时节，人社干部走村入户，与乡亲们围坐在一起拉家常、问需求。依托县、乡、村三级联动机制，一场全覆盖、拉网式的摸排走访全面展开，工作人员细致记录每一位劳动力的年龄、技能、就业意愿与务工去向，分类建立精准台账，做到底数清、需求明。

“以前找工作全靠自己打听，现在干部上门问需求、给信息，太贴心了！”东乡县务工群众马成海感慨道，“工作人员不仅帮我登记信息，还推荐了合适的企业，心里一下就踏实了。”

一边摸清劳动力“家底”，一边对接企业需求。人社部门主动联系州内外优质企业，梳理岗位、薪资及保障等关键信息，双向匹配、精准对接，实现从“人找岗”到“岗找人”的转变，让就业服务更有温度。

线上线下，让求职之路更通畅

招聘会现场人头攒动，咨询声、洽谈声此起彼伏；手机屏幕里，主播热情荐岗、企业负责人细致答疑……今年，我州通过“线上+线下+直播带岗”模式，让求职渠道更宽广、就业服务不打烊。

临夏市专场招聘会上，济南企业展台前围满了求职者。“我们提供食宿，月薪6000元以上，还有完善的保障，欢迎临夏的务工人员加入！”企业招聘负责人现场推介，引来不少群众驻足咨询。

“在家门口就能和外地企业面对面交流，还当场达成了就业意向，真是太方便了！”刚签约成功的和政县群众马小梅笑着说。

线上平台同样热闹，网络招聘会、直播带岗常态化开展，打破时空限制，让群众足不出户选好岗。春风行动期间，全州举办线上招聘会67场次、线下招聘会34场次，提供岗位4.46万个，6263人顺利达成就业意向。

暖心护航，让外出务工更安心

“专车接送，一路护送，不用自己买票、转车，直达工厂，太省心了！”坐上“点对点”务工专车的广河县群众马忠明难掩心中的喜悦。

为保障务工人员安全顺畅返岗，我州深化东西部劳务协作，建成73个省外劳务基地，派驻72名工作人员全程服务；大力推行“点对点、一站式”输送，从家门到车门、从车门到厂门，全程贴心保障。今年，已累计输送159批次、7711人奔赴福建、安徽、广东和山东等地务工。

“出去打工有人管，遇到困难有人帮，我们在外干活更安心。”赴福建务工的马晓娟说。

与此同时，本地就业岗位持续扩容，274家乡村就业工厂带动1.15万人就业，1.37万人通过公益性岗位实现家门口就业。“不用背井离乡，既能赚钱养家，又能照顾老人孩子，这样的日子越过越有盼头。”在乡村就业工厂务工的张兰花满足地说。

品牌赋能，让劳务经济更出彩

“靠着‘河州面匠’这个品牌，我在厦门找到了稳定工作，月薪比以前高了不少！”技能在手，就业不愁，临夏县群众马建军凭借品牌优势和培训学到的手艺实现高质量就业。

近年来，我州着力打造“河州电创师”“河州面匠”等特色劳务品牌，构建“母品牌+子品牌”矩阵，推动劳务输转从“体力型”向“技能型”升级。技能培训、岗位推送及稳岗服务一体推进，让临夏劳务更具竞争力。

“有了品牌加持，我们务工人员更受企业认可，收入也更有保障。”州劳务办相关负责人，目前全州20个特色劳务品牌直接带动超10万人就业，辐射带动近20万人增收。

春风浩荡，征程可期。一张张笑脸、一句句感言，见证着临夏劳务输转的温暖与实效。全州将持续做实就业服务、做强劳务品牌、做优保障举措，让更多群众稳就业、增收入，用稳稳的幸福绘就乡村振兴温暖画卷。