临夏融媒记者 张姝

春日临夏，春潮涌动。建筑工人挥汗奋战、企业车间灯火通明、工会驿站暖意融融，这一幅幅生动画面，正是我州工会系统以实干践行初心、用服务彰显担当的生动缩影。

一年来，在州委、州政府和省总工会的坚强领导下，全州各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及视察甘肃重要讲话重要指示精神，紧扣全州中心大局，认真履职维护职工合法权益，各项工作取得新进展、新成效。

强化政治引领 筑牢思想根基

全州工会系统始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。组建劳模宣讲团，开展党的二十届四中全会精神集中宣讲11场次，覆盖职工5000余人次；构建全媒体宣传矩阵，全年推送重点工作报道211篇；叫响做亮“工小妹”思政引领品牌，推动党的创新理论走进职工、深入人心。

在中华全国总工会成立100周年之际，匠心打造“庆工运百年・展临夏风采”10项主题活动，通过举办思政讲堂、书画展和知识竞赛等，引导职工赓续红色血脉。成功承办全省职工球类运动比赛第二赛区复赛，我州代表队斩获佳绩，展现昂扬风貌。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推荐选树全国劳动模范和先进工作者1名、省级劳动模范和先进工作者15名。联合州融媒体中心推出《劳模风采》专栏58期，讲好劳模故事。组织110名州级劳模工匠赴省外开展疗休养和技能人才交流活动，劳模荣誉感、获得感、幸福感持续提升。

深化产改赋能 激发奋进活力

以产业工人队伍建设改革为抓手，深化“劳模助企行”专项行动，解决一线生产难题。临夏现代职业学院成功入选“甘肃省工匠学院”，为技能人才培养注入强劲动能。

围绕全州重点产业与重大项目，深入开展劳动和技能竞赛，全年举办州级一、二类竞赛75场次，覆盖职工6000余人，申报省级技术标兵45名、评定州级技术标兵119名，以赛促训、以赛促学，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

持续深化群众性“五小”创新活动，创建省级创新型班组2个、劳模创新工作室3个，征集职工优秀技术创新成果5项，其中2项成果分获省级三等奖和优秀奖，职工创新智慧充分涌流、创造活力竞相迸发。

依法维权护航 构建和谐劳动关系

扎实推进集体协商“要约季”行动，推动工资共决机制向新就业形态、平台经济等延伸。全州各类企业发出要约810份，覆盖职工4.9万余人，职工劳动报酬与福利待遇稳步提升。

深化“工会+法院+检察院+人社+司法”联动机制，推行劳动法律监督“一函两书”工作，预防化解劳动关系矛盾。开展“遵法守法・携手筑梦”职工维权服务行动，举办普法讲座15场、维权咨询157次，让职工依法理性维权。

倾心服务职工 办好民生实事

深入推进“结对帮扶・爱心甘肃”工程建设，为1089个行政村捐赠光感路灯2000盏，把工会温暖送到乡村振兴一线。全年累计筹措资金485.85万元，常态化开展“四送”活动，惠及职工1.54万人次。深化“工会帮就业”行动，举办带岗直播13场次，联动256家企业提供岗位1280个，架起了就业“连心桥”。

高标准建成19所“工会驿站・骑手之家”，为新业态劳动者提供综合保障。开办职工子女托管班93期、新就业形态子女“夏令营”活动9期，破解职工带娃难题；开展心理关爱22场次。

加快服务阵地建设，建成机关示范性职工书屋、政务服务中心职工书屋和地质公园阅读示范基地；新建改建工人文化宫4所、劳动文化公园8个、职工服务中心8个、工会驿站103所、母婴室42个、职工书屋67个，打造职工子女托管服务中心22个，“点线面”服务网络基本成型，实现服务职工“零距离”。

坚持改革创新 夯实基层基础

加强工会干部队伍建设，举办素质提升班15期，锻造忠诚干净担当的工会“铁军”。临夏市、积石山县、广河县、临夏县4个先进县市工会及2个集体、3名个人分获省总工会表彰奖励。全年建立非公企业工会组织63家，发展会员2593名；建立新就业形态工会联合会20家，涵盖快递和外卖等8个行业，组织覆盖与活力同步提升。

临夏工会重点工作连续被省总工会评价为优秀，11项创新实践入选全省工会优秀创新案例，形成可复制推广的经验。州总工会荣获全省职工球类运动会“优秀组织奖”，2名同志分获“全国优秀工会工作者”“甘肃省民族团结进步模范个人”荣誉称号。

时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。我州工会系统以担当扛起责任、用温情守护初心，从依法维权、精准服务的细致入微，到文化浸润、暖心惠民的春风化雨，一步一个脚印、一事一办为民，生动诠释了“职工至上”的初心与使命担当。