本报讯 （临夏融媒记者 马正兰）去年，广河县聚焦凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，持续推动组织工作提质增效。

凝心铸魂筑牢思想根基。全县各级党组织严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、青年理论学习小组等载体，跟进学习党的创新理论；建立县级讲师库，围绕干部履职能力、基层治理和安全生产等举办培训30余场次，覆盖6000余人次。

选贤任能锻造骨干队伍。加大年轻干部培养力度，招录年轻干部56名，提拔19名“95后”到领导岗位历练，有序推动246名项目人员和引进人才入编；完善干部管理监督机制，建立重点岗位人员信息库，出台干部能上能下工作机制。

人才赋能夯实智力支撑。引进高层次和急需紧缺人才，连续3年举办创业就业大会、在外人才家乡行等活动，选派23名专业技术人才到济南跟岗锻炼；配套完善50套人才公寓，推出《走南闯北广河人》系列报道。

强基固本建强战斗堡垒。突出村党组织带头人队伍建设，选聘专业化管理村党组织书记，推行“党群零距离”网格化治理机制和线上村民知情大会；常态化开展党建引领“五心”活动，高标准完成108个村（社区）党组织换届选举。

先锋引领彰显党员作为。严把党员发展关口，从青年农民、产业工人及新经济组织等群体中发展党员122名；推动1600余名在职党员进社区，3100余名党员干部结对关爱“一老一小”困难群众，帮办实事750余件；组建党员干部专兼职应急队伍141支，开设“广河·先锋”等专栏宣传先进典型。