本报讯 （记者 郭慧霞）近日，记者了解到，临夏市选派派出所民警进入村（社区）“两委”班子工作，着力破解基层治理突出问题，构建基层治理新格局。

临夏市锚定提升基层治理效能目标，遵循“精准适配、全面覆盖”原则，精心选派政治素养高、业务能力强、基层工作经验丰富的派出所民警进入村（社区）“两委”班子。同时，组织部门协同14个部门单位进行“拉网式”联审，多方面严格审查民警情况，把好人员入口关，有力保障选派民警质量和公信力，助力基层治理队伍建设；民警以村（社区）党组织委员或村（社区）主任（副主任）助理的身份扎根基层，统筹党务、政务、警务、事务之间的关系，配合村（社区）干部履行工作职责，做到警务工作和村（社区）工作有机融合，将基层治理方式由“被动”变为“主动”，形成以党建引领、民警助力的基层治理新局面；通过整合派出所的警务优势和村（社区）党组织的组织优势，实现“1+1＞2”的治理效果，有力解决村（社区）“看得见管不着”、派出所“管得着看不见”的基层治理难题，为开展群防群治、矛盾纠纷化解、基层治安维护等工作奠定了坚实基础，最大限度激发基层治理活力，为群众营造了安全、和谐、有序的生活环境。