本报讯 （记者 马玉兴）近年来，永靖县纪委监委积极探索“室组地”深度融合，实行片区协作机制，创新统筹基层监督力量，着力解决人员力量不足、业务能力不强及工作效率不高等问题，以高质效监督推进纪检监察工作高质量发展。

为盘活有限监督执纪资源力量，该县纪委监委采取“室”牵头揽总、“组”协同配合、“地”属地监督的方式，将全县17个乡镇、57家县直单位及其所属单位划分为6个片区，建立“班子成员+纪检监察室+派驻机构+乡镇纪委”监督协作区，盘活有限的监督执纪资源，形成优势互补、同频共振的工作合力，实现了“1+1+1>3”的监督效果。在纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治中，持续推动“1+6+N”联动监督模式，聚焦乡村全面振兴、民生痛点难点、群众反映强烈的形式主义官僚主义、扫黑除恶4个整治重点和中央纪委部署的15件群众身边具体实事，发现处置一批问题线索。针对基层监督办案力量薄弱和“熟人社会”实际情况，该县纪委监委以“片区协作协办+交叉监督办案”模式，对重要问题线索处置、重点案件查办、关键敏感问题处理等进行集体会商、综合研判。去年，共处置问题线索206件、协作办理案件85件、处分84人；自办职务犯罪案件1件、移送司法机关1人；17个乡镇纪委、5个派驻机构均突破“零立案”。坚持系统思维，将惩治、整改、治理相结合，监督、办案、警示相贯通，提出有针对性的整改意见，开展警示教育，深化以案促改促治。对联动监督检查、案件查办发现和群众反映强烈的突出问题，及时向相关乡镇和部门制发纪检监察建议书27份，剖析典型案例10起，督促全县各级党组织开展警示教育314场次。