本报讯 （记者 马健）“请问您对这次调解满意吗？”“矛盾纠纷是否彻底化解？”如今，积石山县公安局民警对矛盾纠纷化解实行跟踪回访、闭环管理已是工作常态。

近日，银川派出所接到110指挥中心指令，水陈村外来务工人员胡某某、陈某某和工程负责人黄某某因劳资纠纷发生争执，要求派警处理。民警立即赶到现场，对当事双方释法明理，促使达成调解协议，纠纷得到及时化解。

今年以来，积石山县公安局深入践行新时代“枫桥经验”，牢牢把握“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作理念，不断加强矛盾纠纷排查化解，通过化解“小矛盾”，筑牢“大平安”。

为促进辖区平安稳定，各基层派出所采取“网格化+铁脚板”方式，不断拓展信息渠道，及时获取社情民意，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。同时，在矛盾纠纷化解中实施排查评估、化解流转、跟踪回访闭环管理机制，确保每一起矛盾纠纷都能得到及时有效处理。对重大风险隐患提前获取线索、提前预测预判预警，并通过“警调对接”“警民恳谈会”等联调联处机制，实现了矛盾纠纷的多元化解和源头治理。