本报讯 （记者 马丽亚）今年以来，康乐县人社局紧盯企业群众需求，推动人力资源服务机构诚实守信、依法履责，切实保障劳动者和用人单位合法权益，持续探索人力资源市场信用管理，营造人力资源市场优质营商环境。
该局优化市场准入制度，推行告知承诺制，简化行政许可流程，加强多部门协作，实现监管信息互联互通，有效遏制非法职业中介活动。组织专项执法检查，通过“双随机、一公开”模式，全面检查全县人力资源服务机构、劳务派遣单位等，查处违法违规行为，将违规机构列入黑名单，责令限期整顿。监管网络招聘平台，约谈并整改非法招聘的个体工商户。与税务部门建立数据交换专线，共享涉劳务企业审计项目数据线索，精准打击职业中违法行为。健全行刑衔接机制，与公安机关合作，依法打击非法职业中介和劳务派遣，维护市场秩序。
这一系列创新举措的实施，提升了该县人力资源市场的规范化水平，为企业和劳动者提供更加公平、透明、便捷的服务环境，助力当地经济社会持续健康发展。