本报讯 （记者 郭慧霞）今年以来，临夏市持续加强组织部门自身建设，突出政治建设、能力建设和作风建设，着力锻造过硬组工干部队伍。

突出政治建设，提升理论素养。认真落实“第一议题”制度，强化组工干部政治忠诚、政治信念、政治素质和政治担当教育。严格落实部机关例会学习和“三会一课”制度，集中学习中央、省州重要会议精神和文件政策，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

突出能力建设，提升工作质效。积极开展干部选任工作、基层治理和基层党建等方面专项调研。开设新时代组工讲堂，采取全员参与、轮流讲学的方式，讲业务知识、谈政策文件理解，让干部开口能讲、提笔能写、阅人能辨、遇事能办。结合东西部协作平台，选派干部赴济南市学习基层党建、乡村振兴和社区治理等方面经验做法。

突出作风建设，提升纪律意识。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，树牢组工干部公道正派形象。以党纪学习教育和纵深推进“三抓三促”行动为抓手，依托部务会、“组工讲堂”等，逐条逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，引导全体组工干部先学一步、深学一层。始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定，组织观看警示教育片，教育干部充分发扬“安专迷”精神和“马上就办、真抓实干”的工作作风。