本报讯 （记者 王伟如）今年，东乡县始终把稳就业、保民生作为工作重点，科学有序推进劳动力输转就业工作，不断拓宽群众增收渠道。全县累计输转富余劳动力6.94万人，创劳务收入8.32亿元，高于去年同期。

制定一系列劳务输转政策措施，为务工人员创造有利的政策环境。该县人社部门加强与劳务输入地的沟通与合作，为务工人员提供丰富的就业机会。截至目前，共搜集到1.2万余个就业岗位，线上线下举办24场次招聘会，开展32场次的“送岗位、送政策”等活动，累计发放5500余份招工岗位信息和政策资料。

充分利用电视、网站等主流媒体和新媒体平台，发布用工信息和招工简章。工作人员深入各乡镇积极宣传劳务奖补政策，详细解读相关政策，确保群众充分了解用工企业信息和奖补政策。

持续推进“点对点”劳务输转工作，今年，已“点对点”组织输送791人前往厦门、惠州、南通和合肥等地企业就业。自“春风行动”开展以来，县人社局、劳务办及人力资源公司三方携手组织输送2123名务工人员前往浙江、江苏、安徽和广东等地务工，帮助1755人在本地就业工厂、县内项目工程、积石山县灾后重建项目等实现就近就业。