本报讯 （记者 马琼洁）为着力破解基层治理“小马拉大车”问题，今年，临夏市始终坚持问题导向，聚焦为“小马”赋能，为基层注入强劲动力，提升基层治理效能。

三位一体聚合力。全力推进党建引领社区、派出所、物业“三位一体”城市网格化治理，社区党组织依托物业、派出所，常态化开展20余项“便民代办”服务，帮办协办居民实际困难1060件。将州、市143家机关企事业单位和社会组织串联到街道“大工委”和社区“大党委”，有效释放其红色引擎作用，实现基层治理从“单抓单干”向“联动共治”转变。

强化力量注活力。已面向社会公开招聘社区工作者93名，社区一线工作者队伍逐年实现高学历、年轻化、专业化。全覆盖建立223个居民小组，选配620名居民小组成员，常态化开展政策宣讲、志愿服务、隐患排查等工作。目前，9个街道（镇）派出所向46个社区党组织派出兼职副书记（副主任），46个社区向89家物业企业派出监督主任。

智慧平台赋动能。开发运行基层治理平台，推行线上“民呼我应、六单联办”服务机制，实现居民群众参与基层治理。在全市81个村（社区）推广运行“掌上智慧社区（村）”小程序，及时回应解决群众烦心事、揪心事8970件。将线下村民知情大会搬到“掌上智慧农村”小程序召开，引导村民线上说事议事，最广泛、最及时地倾听和吸纳社情民意。