本报讯 (记者 马琼洁)为着力破解基层治理“小马拉大车”问题,今年,临夏市始终坚持问题导向,聚焦为“小马”赋能,为基层注入强劲动力,提升基层治理效能。
三位一体聚合力。全力推进党建引领社区、派出所、物业“三位一体”城市网格化治理,社区党组织依托物业、派出所,常态化开展20余项“便民代办”服务,帮办协办居民实际困难1060件。将州、市143家机关企事业单位和社会组织串联到街道“大工委”和社区“大党委”,有效释放其红色引擎作用,实现基层治理从“单抓单干”向“联动共治”转变。
强化力量注活力。已面向社会公开招聘社区工作者93名,社区一线工作者队伍逐年实现高学历、年轻化、专业化。全覆盖建立223个居民小组,选配620名居民小组成员,常态化开展政策宣讲、志愿服务、隐患排查等工作。目前,9个街道(镇)派出所向46个社区党组织派出兼职副书记(副主任),46个社区向89家物业企业派出监督主任。
智慧平台赋动能。开发运行基层治理平台,推行线上“民呼我应、六单联办”服务机制,实现居民群众参与基层治理。在全市81个村(社区)推广运行“掌上智慧社区(村)”小程序,及时回应解决群众烦心事、揪心事8970件。将线下村民知情大会搬到“掌上智慧农村”小程序召开,引导村民线上说事议事,最广泛、最及时地倾听和吸纳社情民意。