本报讯 （记者 马丽亚）为推进干部人事档案管理制度化、规范化建设，连日来，广河县对全县一般干部人事档案开展全覆盖式摸底检查，确保高质量完成干部人事档案专项审核工作，切实维护干部人事档案管理工作的严肃性和公信力。

严格按照干部人事档案审核规定要求，对“三龄两历一身份”信息进行认定。对于工龄和学历等重要信息有变动的情况，严格审核其合理性；对存在疑义的档案信息，本着“公平公正、全面取证、严格组织认定程序”的原则，积极查找早期材料，严格核实，确保信息真实准确。

严格落实“凡提必审”“凡转必审”“凡进必审”制度。通过初审和复核，认真对比，严谨核查，着重审查档案材料中有无涂改、造假，信息是否真实，保证入档材料真实可靠；对档案中“三龄两历一身份”信息前后不一致或存疑的档案，将问题统一汇总，安排经验丰富的人员复核把关，规范登记复核结果，形成《干部人事档案审核工作专用干部任免审批表》。

扎实开展日常复核、“回头看”等行动。按照“严、细、准”的要求，严格审核标准，细化方法步骤，逐人逐卷开展干部人事档案常态化审核；对日常审核发现的问题，及时建立档案问题动态管理台账，与专项审核、任前审核结果进行比对校核，个性化制定处理对策，采取调查核实、认定处理等方式，逐步消化解决、对账销号，确保干部档案规范准确。