本报讯 （记者 闫改琴 通讯员 王怀坤）今年以来，积石山县深入实施人才强县战略，通过抓实人才队伍教育培训、激励人才走向基层、激发人才创新活力，点燃乡村振兴“人才引擎”，助推全县经济社会高质量发展。

抓实教育培训，加强乡村人才队伍建设。用活县乡人才合作平台，积极选派青年干部参加“西部之光”“陇原之光”人才培养计划。推荐8名行业领域优秀人才参加州级人才评选；申报1名符合条件的人员参加“陇原之光”人才培养计划；持续加大乡土人才培训平台建设，组织农林畜牧等领域专家开展培训指导，帮扶重点企业产业技术提升。

抓好人才引育，激励人才向乡村一线流动。通过外出引才、“云端”招才，多渠道引进教育、卫生、综合岗等方面急需紧缺人才148名；依托科技特派团帮扶优势，围绕农业产业结构调整，开展食用菌、中药材、牛羊养殖等特色产业实用技术培训20场次，培训本土人才1210人次；围绕农业、教育、卫生服务保障，选派赴外培训专业技术人员66名，为乡村振兴助力。

抓住政策机遇，激发乡村人才创业活力。大力推行“优秀人才”“拔尖人才”评选激励措施，开展“一对五”结对联系优秀人才机制，积极协调解决住房保障、配偶就业和子女就学等方面的实际困难，积极兑现市县领军人才、乡土拔尖人才和优秀科技特派员奖励补助资金，最大限度释放乡村人才创新创业活力。