本报记者 马玉兴

当前，“三抓三促”行动正在深入推进，州总工会紧盯州委、州政府各项安排部署，为临夏经济社会高质量发展汇聚了工会力量。近日，就州总工会“三抓三促”行动落实举措、取得成效及下一步打算，本报记者专访了州总工会党组书记、常务副主席马海霞。

记者：围绕扎实开展“三抓三促”行动，州总工会采取了哪些措施、取得了哪些成效？

马海霞：在抓学习促提升方面，州总工会履行工会政治责任，加强职工思想政治引领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，引领职工听党话、感党恩、跟党走。一是组织开展劳模工匠和先进工作者“进基层、进社区、进企业、进班组”宣讲活动，大力宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，先后举办各类宣传宣讲活动30余场次，受益职工群众2000余人。二是用好“两微一端”新媒体，叫响叫亮“工小妹”“微课堂”“工学专题”宣传品牌，用视频、课件、讲堂等方式，引领职工学习宣传党的最新理论、政策文件及工会领域法律规定等。三是围绕“中国梦·劳动美”主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，拍摄专题片40多篇，开设专栏集中展播；开展“向劳动者致敬”亮灯活动，发布亮灯标语2.5万多条。

在抓执行促落实方面，州总工会履行工会维权服务基本职责，维护劳动领域政治安全，保障职工合法权益。一是加强集体协商，全面发展职工协商民主，成功承办甘肃省第二届城市工会集体协商竞赛，临夏州代表队荣获三等奖。二是联合州司法局、州律师协会，举办2023年“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动启动仪式，组织8县市总工会成立公益法律援助服务行动分队，签订公益法律服务协议，保障职工合法权益。三是坚持“边审边训”思路，将审计、培训、交流学习三结合，在8县市巡回开展工会经费审计与培训，在3个县市集中开展“送工会审计下基层”专题培训，累计受益干部职工达千余人。四是全州建立新就业形态劳动者工会联合会23家，发展新就业形态劳动者会员9784名，指导县市完成1832家工会组织和155619名会员实名制录入。

在抓效能促发展方面，坚持以职工为中心，不断提升职工群众获得感、幸福感和安全感。一是“两节”期间，筹资257.4万元慰问重大项目建设点一线职工、40家困难企业和5762名困难职工、劳模工匠及新就业形态劳动者等，给他们带去党和政府的关怀与温暖。联合州人社局举办2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动，运用大临夏招聘网等自媒体平台，发布企业用工信息，投递记录11162人次，投递成功247人。积极争取中国职工保险互助会兰州办事处公益健康体检项目，为全州400名新就业形态劳动者会员进行免费健康体检。上半年全州新增参保单位97家，参保职工5720人，理赔485人次，理赔金额73.34万元。组织开展“夏送清凉”活动，共筹资164万元，对交警、快递员、外卖送餐员、环卫工、新就业行态劳动者等10481名一线高温作业下职工进行慰问，给他们带去丝丝清凉。二是深入推进全总赋能增效试点——临夏州市职工服务中心服务转型升级、提质增效。联合州人民医院工会共同举办“幸福有约 缘来是你”单身青年职工交友派对，帮助他们脱单成双。对全州69所户外劳动者驿站进行设施完善、功能升级，并推荐选树4家户外劳动者驿站参加全省工会最美驿站评审。经多方协调，和政县龙泉湖劳动公园劳模工匠林项目顺利实施，临夏市人民公园劳模工匠林项目顺利推进，广河县工人文化宫项目正在积极争取当中。三是积极承办“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全国工会职工书屋示范性主题阅读交流活动（临夏·中建专场），为“书香临夏”增光添彩；组织职工代表参加省级职工运动会羽毛球、乒乓球、游泳等专项赛事。

自“三抓三促”行动开展以来，州总工会持续提升干部能力素质，改进工作作风，提高工作质效，各项工作结出累累硕果：州总工会荣获“中国职工保险互助会先进单位”称号，州总工会困难职工帮扶中心荣获“甘肃省就业创业工作先进集体”称号，2名干部荣获“甘肃省优秀工会工作者”称号。

记者：下一步，全州工会系统将如何持续推进“三抓三促”行动？

马海霞：下一步，我们将继续扎实开展“三抓三促”行动，按照年初确定的目标任务，努力在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，确保年底给州委州政府交一份满意的答卷。

一是持续深化职工思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，建立健全职工思想政治工作机制，构建工会大宣传格局，持续抓好党的二十大精神宣传宣讲，推动党中央重大决策部署和省州工作要求进企业、进车间、进班组、进学校，团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走，打牢广大职工团结奋斗的思想基础。二是深入推进“县级工会加强年”专项工作。对照全总省总要求，全面梳理各项工作，查漏补缺，确保完成既定工作任务。坚持问题导向，指导各级工会面向基层开展形式多样的调查研究，找准影响县级工会建设与发展的突出问题，督促县市总工会建立完善任务清单，加强对专项工作的检查和通报，压实各级工会的主体责任，逐项破解新就业形态劳动者建会入会、劳动保障、维权服务等方面难点和热点问题，夯实县级工会高质量发展基础。三是持续提升职工技术技能素质。广泛开展百万职工职业技能素质提升活动，围绕全州重大项目、重大工程、重点产业，深入开展“建功‘十四五’ 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，探索竞赛活动向新产业、新业态、新组织拓展，持续开展“五小”优秀创新成果展演活动，进一步调动广大职工创新创造创优的积极性和主动性。紧紧围绕职工需求，持续开展有针对性的技能培训，不断提升职工职业技能，稳定就业能力。四是全面提升职工生活品质。持续关爱帮助特殊困难群体，积极实施“结对帮扶·爱心甘肃”工程，推进临夏州市职工服务中心转型升级，高质量打造全总提质增效试点工作。积极推树最美户外劳动者驿站，建立职工服务热线快速反应机制，把“12351”热线打造成职工信赖的“110”。加大劳模工匠和技术工人疗休养力度，围绕打造“6个10”州级职工服务阵地，切实为职工办好事、办实事、解难事。五是持续深化工会改革创新。着力增“三性”去“四化”、构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。坚持落实到基层、落实靠基层理念，推行“重点建、行业建、兜底建”模式，巩固拓展新就业形态劳动者建会入会成果，进一步激发基层工会组织活力。