本报记者 马玉兴
当前，“三抓三促”行动如火如荼展开，就全州纪检监察机关如何贯彻落实“三抓三促”行动，本报记者专访了州纪委常务副书记、州监委副主任马小华。
记者：纪检监察机关以“三抓三促”行动为抓手，在助推纪检监察工作高质量发展方面做了哪些工作，取得哪些成效？
马小华：自“三抓三促”行动部署开展以来，全州纪检监察机关着眼大局、聚焦职能、主动作为，在发挥牵头抓总作用的同时，着力在提能力、强监督、保执行、促发展上出实招、求实效，努力在“三抓三促”行动中干在前、作表率。
在抓学习促提升方面，我们研究制定并严格落实“第一议题”制度实施办法，健全完善“五学联动”理论学习机制，通过举办读书班、集体学习会、青年讲堂、集中轮训、专题研讨等方式，持续深化学习教育，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。注重发挥领导干部领学促学作用，主要负责同志带头先后3次讲授主题党课，班子成员围绕学习主题作辅导报告，认真组织学习交流研讨，推动形成全员学习热潮。以党支部为单元打造学习阵地，调整优化10个机关党支部设置，认真落实“三会一课”等党内政治生活，组织干部参观布楞沟村史馆、胡廷珍烈士纪念馆等党史学习教育基地，着力锤炼党性作风。截至目前，全州纪检监察机关举办集体学习和读书班57期，党组织书记讲授主题党课12次。
在抓执行促落实方面，我们着重采取了以下推进举措。一是思想大解放引领。以“贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会精神”为题，围绕推进纪检监察工作高质量发展开展专题研讨，认真思考该干什么、怎么干、如何干好等问题，提出改进工作的具体办法和措施，切实提升工作的精准度、实效性。二是台账清单式推进。紧盯中央纪委和省州纪委全会部署要求，将年度工作细化分解为8个方面、78项具体任务，逐项明确牵头部门、责任部门、完成时限，把每一项任务压到班子成员身上、落到相关室部，清单式管理、台账式推进。三是全周期管理落实。健全完善闭环管理、领导带头、难点攻坚、常态长效、跟踪问效五项落实机制，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效，确保各项工作高质量落实落细。
在抓效能促发展方面，我们重点开展了监督执纪提质、专项整治提效、案件查办提优、机关作风提标“四大行动”。一是强化监督执纪提质行动。聚焦“两个维护”，制定落实推动政治监督具体化精准化常态化的若干措施，完善台账管理、动态跟踪、督查问责、“回头看”等制度，健全政治监督清单，同步建立“红黄蓝”清单，以高质量监督保障高质量落实。二是深化专项整治提效行动。坚持系统观念、统筹思维，一体推进乡村振兴、医疗、粮食购销、金融、体育等多个领域作风和腐败问题专项整治行动及基层减负问题、统计造假问题、劳务派遣截滞留资金问题等专项治理行动，以小切口推动大治理。三是推进案件查办提优行动。把案件查办作为最有效的监督，有力遏制增量，有效清除存量。全覆盖开展县市纪委监委案件质量评查，更加注重办案安全，案件质效不断提升。全州纪检监察机关处置问题线索960件，立案293件，处分299人，移送检察机关7人。四是抓实机关作风提标行动，分级分类开展全员培训“迭代升级”工程，完善以案代训、跟班锻炼工作机制，围绕学习贯彻党的二十大精神、中央纪委全会精神及审查调查、案件审理、办案安全等业务知识，培训干部1178人次，有效提升依规依纪依法履职本领。
记者：纪检监察机关作为“三抓三促”行动牵头部门，下一步，将从哪些方面抓好落实？
马小华：我们将更加自觉把纪检监察工作放在大局大势中谋划推进，更加主动围绕中心大局发挥纪检监察职能作用，牵头推进“三抓三促”行动，推动各级各部门在方向上对焦聚焦、在思路上紧跟紧随、在执行上同向同行，以抓铁有痕的力度改进作风、提升效能、促进发展。一是注重思想提升，在具体化精准化常态化推进政治监督上下功夫。聚焦全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当，督促各级党组织和广大党员干部深学细悟党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把解放思想贯穿于想问题、办事情、抓落实的全过程和各方面，做到观念上放得开、甩得开，政策上把得准、用得活，行动上跟得上、做得实，推动党中央要求与地方实际、部门职责、行业特点贯通起来、落实到位。二是注重自我革命，在持之以恒正风肃纪反腐上下功夫。紧盯贯彻党中央重大决策部署不上心不用力等问题，紧盯推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付等问题，紧盯“安排了就了了”“部署了就不管了”“说了就是做了”“做了就是做好了”等问题，紧盯“吃拿卡要”“小鬼难缠”等影响发展环境和营商环境的突出问题，深挖根源、找准症结、精准纠治，营造出为经济社会高质量发展聚力赋能的优质政治生态。三是注重以民为本，在解决群众急难愁盼问题上下功夫。把“三抓三促”行动作为造福人民群众的生动载体，积极开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，扎实开展医药领域腐败问题集中整治，深入整治就业创业、养老社保、生态环保、安全生产、食药安全等领域突出问题，清除妨碍惠民政策落实中的“绊脚石”，让惠民政策更有温度、为民纾困更有力度、民生答卷更有厚度。四是注重求真务实，在激励干部担当作为上下功夫。把激励干部担当作为摆在更加突出位置，深化运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，进一步健全完善容错纠错机制，精准稳慎强化问责，精准有力做好澄清正名和打击诬告陷害工作，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，真正为担当者担当、为负责者负责。