本报讯 （记者 马丽亚）今年，和政县坚持党管人才原则，不断健全完善人才工作机制体制，统筹抓好各类人才队伍建设，为全县经济社会高质量发展、建设和美乡村提供人才支撑。

针对基层医疗卫生、教育、农业等行业部门人才短缺问题，按照“双一流”引进标准，畅通线上线下引进渠道，引进急需紧缺人才272名。积极开展“临夏州人才奖”评选活动和“陇原人才服务卡”申报工作，向州委组织部推荐“临夏州人才奖”人选12名，申报“陇原人才服务卡”人选3名。扎实开展临夏州乡土人才认定评价工作，评审乡土人才2051名。

全面摸底全县各事业单位专业技术人才，摸排出各类人才11267人，并更新完善专业技术人员数据库。制定《和政县拔尖人才选拔管理办法》，为州、县拔尖人才和引进人才落实各类奖补资金109万元。组织21名州、县拔尖人才开展“传帮带”工作，每月对帮带的农村实用人才、专业技术人才、优秀年轻教师、医务骨干开展座谈交流、业务指导和专业知识培训。扎实开展引进人才调研工作，掌握人才履职情况和存在的不足、差距，及时研判解决工作中的问题。不断加大东西部协作人才交流培养力度，衔接县农业农村局、卫健局和教科局，今年先后选派6名农业骨干、285名优秀教师、10名医务人员到济南市槐荫区联系单位跟班锻炼，学习先进经验做法。