本报讯 （记者 马琼洁）今年，临夏市紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，以党建引领全面激活乡村振兴“新动能”。

该市聚焦和美乡村建设、产业结构调整、重大项目建设等中心工作，先后选聘专职化村党组织书记13名，专职化村文书18名，从镇机关选派村党组织书记3名，着力建设有能力、敢担当、善作为的村干部队伍。严格驻村工作队员管理，因村选人组队，优先选派专业对口、农村工作经验丰富、热爱“三农”工作的优秀年轻干部向乡村振兴一线聚集。持续强化制度保障，推行村干部报酬标准与绩效考核结果挂钩，全面落实村干部报酬和村级办公经费逐年增长机制，激发乡村振兴一线干部工作积极性。积极争取中央财政扶持项目资金，因地制宜、立足特色，探索多种发展模式，壮大村级集体经济，全力盘活村集体资产、资金和资源。聚焦重点产业、重点项目、重点领域，不断加大赴外引才力度，2022年以来共引进人才395人，通过顾问指导、咨询服务、创业引才、兼职引才、临时聘用、特聘专家等方式，参与临夏市现代农业产业转型。整合选派51名拔尖人才、副高级以上专业技术人才和36名急需紧缺引进人才、选调生等，组建乡村振兴专家人才联合服务团，每月到镇村开展“组团式服务”“蹲点式指导”，为乡村发展提供智力支撑。