本报讯 （记者 马麒）今年以来，康乐县把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的出发点和落脚点，坚持党建引领，紧贴中心大局，搭建平台载体，引导离退休干部释放正能量，助力网格化管理工作，激发基层治理“新活力”。

强化队伍建设，凝聚银发力量。按照《临夏州“党群零距离”网格化提升基层治理能力“1+N”工作机制（试行）》和主动创稳工作要求，在县综治中心成立银雁工作室，9名公、检、法、司退休老干部和5名“两代表一委员”聘任为工作室成员，有效整合了“五老”银发人才优势资源，为城乡基层治理注入活力，让退休老干部在建设美丽康乐新征程中持续闪耀光彩。

发挥独特优势，维护社会稳定。在基层网格化治理工作中充分发挥离退休干部党员“离岗不离党 退休不褪色”和“两代表一委员”联系服务群众广泛的优势，引导老同志在小区党支部、业主委员会等任职，积极参与社区网格管理、矛盾纠纷处理等工作，展现银雁智慧。自银雁工作室成立以来，老干部们为该县和谐稳定不遗余力贡献力量，基层社会治理实现效能倍增。截至目前，共接待来访群众300余人次，参与调解矛盾纠纷40余件。