本报讯 （记者 马正兰）自全省“三抓三促”行动开展以来，广河县认真贯彻省州动员部署会议精神，制定行动方案，谋在前、干在前、抓在前，推动“三抓三促”行动有序开展。

聚焦能力提升，实施组工干部提能行动。坚持把提升组工干部专业素养和工作能力摆在首位，开展理论铸魂、能力提升、主题研讨、调研问计、讲坛答拼、强基固本6项活动，依托“组工干部大讲堂”等形式，强化组工干部理论学习和实践锻炼，深入推进组织部门优良传统教育和“家文化”建设。

聚焦凝心铸魂，实施干部培训提优行动。围绕经济理论、城乡规划等内容，开展县乡村三级干部能力提升大培训，计划全年举办培训班32个、培训1.2万人次。定期开展专题辅导，教方法经验、说发展思路、讲未来愿景，开展干部内引外派挂职学习，利用东西协作平台，选派党员干部到济南市长清区、济阳区挂职学习，修订完善乡镇、县直部门领导班子和领导干部考核办法，将“三抓三促”行动成效纳入考核内容。

聚焦强基固本，实施基层党建提质行动。组织开展基层党组织和党组织书记“双星”评选工作，实施“一村一名大学生村干部”计划和城关镇社区党群服务中心示范点体系功能建设，探索推行以社区党建联席会为主、“三位一体”为基、“五社联动”为辅的社区工作“一三五”工作法。

聚焦激发活力，实施人才集聚提效行动。坚持把人才引进与招商引资、乡村振兴、产业发展、项目建设结合起来，加大人才招引力度，强化后续跟踪培养。组织开展拔尖人才评选工作，探索实施“人才回引”计划，摸清摸准广河籍在外人士底数，加强与广河籍在外人才联系联络，鼓励引导各类人才发挥作用、参与建设、助力发展。