本报讯 （记者 马茹萍）2022年，康乐县广开进贤之路，扎实推进人才引进工作，为推动产业发展、巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴提供坚强的人才保障和智力支撑。

强化宣传造氛围。借助康乐县人民政府门户网站、康乐党建微信公众号、康乐县融媒体中心等平台，提前发布人才招聘公告，全方位宣传引才信息，扩大公开引才知晓度。县委党校、教育、卫健等相关部门精心准备海报、宣传手册、宣传片，全方位宣传推介，为全县人才引进工作营造浓厚氛围。

多渠引才强队伍。积极发展农村实用人才培育，根据《甘肃省农村实用人才职称评审办法》，登记造册“土专家”“田秀才”，建立一支结构合理、作用发挥突出的本土乡村人才队伍。同时，通过公开招聘、人才交流会等方式，先后组织开展3批次人才引进工作，引进教育、卫生、综合类高校毕业生76人，不断充实各类人才队伍，为全县教育、卫生、农业等发展提供了强大的“智力”支撑。

统筹协调优服务。全面落实《临夏州急需紧缺人才引进办法》，健全完善人才激励保障机制，持续加大工作经费投入力度，快速高效统筹协调相关部门办结人事、工资、户籍落地等审批备案手续。安排人才定期全面体检、举办心理辅导讲座，及时了解掌握工作和生活困难，确保好政策和优保障真正落到人才“心坎”上，让更多人才安心扎根康乐、建设服务康乐。