本报记者 马茹萍

历史启迪未来，盛会凝聚共识。党的二十大报告对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了一系列新部署新要求，为做好组织工作提供了根本遵循和行动指南。就如何深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动全州组织系统更好服务保障中心大局、更高质量发展，本报记者专访了州委组织部常务副部长、部机关党支部书记马显锋。

记者：请您谈谈党的二十大精神对加强新时代全州组织工作的重大意义？

马显锋：党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记在大会上所作的报告博大精深、内涵丰富，字字千钧、句句深情，具有很强的感染力、号召力和穿透力，是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献，是党的建设总纲领和总目标。

州委组织部作为全州党的建设和组织工作的具体组织者、实施者、推动者，学习贯彻党的二十大精神，最关键的就是要聚焦党的二十大关于党的建设、组织建设的新部署新要求，紧紧围绕全州中心工作大局，坚定不移扛牢抓党建、管干部、育人才的政治责任，组织动员全州各级党组织和广大党员干部、各类人才全面投身乡村振兴、项目建设、基层治理、产业发展、疫情防控等工作，用实际行动推动党的二十大精神在临夏大地落地生根、开花结果。

记者：今年以来，全州上下围绕迎接党的二十大胜利召开，都做了大量卓有成效的工作。组织部门在此过程中主要采取了哪些措施，取得了哪些成效？

马显锋：今年以来，全州组织部门充分发挥服务保障职能，找准职责定位，主动破解难题，推动干部、组织、人才资源向巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴工作一线聚集，为全州经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

一是强化教育引导，把最想发展的信心树立在乡村振兴第一线。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以县科级领导干部为重点，采取理论学习中心组专题学、专家教授辅导学、分级分类培训学等方式，扎实开展党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要讲话等党的创新理论成果教育培训，州县市共举办各类培训班120期，培训干部12.34万人次，教育引导各级党组织和广大党员干部衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实增强全州广大党员干部想发展、会发展、能发展的信心决心。

二是全力破解难题，把党的组织力凝聚力延伸到各领域。针对新业态新就业群体党建力量薄弱的问题，广泛调研摸底，在道路货运领域试点建立行业党委9个、货运企业党支部20个，选派党建指导员28名，覆盖全州217家货运企业、5838名从业人员，同步在快递物流、外卖送餐、物业管理等领域探索建立党组织。

针对破解临夏籍在藏经商务工党员难组织、难管理、作用难发挥等问题，主动沟通衔接，加强两地共管，及时成立临夏流动党员西藏党委，把在藏136名临夏籍流动党员纳入组织管理，为广大在藏党员群众筑起“高原之家”。针对基层党组织引领带动能力不强、作用发挥不充分等问题，大力发展村集体经济，全州村集体经济收入5万元以上的达到838个、占76.8%。创新实施“百村”示范创建行动，年底前打造100个先进典型，以点带面提升农村党建整体水平。

三是树牢正确导向，把堪当重任的优秀干部培养历练在改革发展主阵地。常态开展领导班子调研研判，完成8县市和15个州直部门调研工作，了解掌握班子运行和班子成员履职情况，为州委选人用人提供科学参考依据。树立重基层、重实干的鲜明导向，始终把政治标准放在首位，注重从乡村振兴、项目建设、疫情防控等一线发现识别干部，一批敢担当、善作为、群众公认的优秀干部走上了领导岗位。今年提拔使用80后优秀干部27名，全州80后县级干部达147名。稳步推进领导干部能上能下，大力整治不担当不作为问题，重新启用影响期满且符合条件的干部10名，提振了干部干事创业的精气神。

四是汇聚创新合力，把急需的各类人才引进来落下去用得好。紧盯农业产业、教育卫生、工业经济、城乡规划等领域，克服疫情影响，采取线上报名审核、线上组织面试的方式，先后3批引进急需紧缺人才817人，招聘同工同酬教师998名。优先保障人才安家补贴1567.5万元、人才经费98.4万元，改造人才公寓348套，新建人才小区住房100套。全方位加强人才培养使用，评定表彰州级拔尖人才100名。评选出10名临夏名校长、20名临夏名班主任、20名临夏名师，组建成立“三名人才”工作室，有效发挥示范引领作用。

五是着眼补齐短板，把实战本领运用在疫情防控最前沿。聚焦全州疫情防控工作中存在的措施落实不规范、专业技术人才少等问题，分类设置指挥部运转、流调溯源、隔离管控、院感防控、方舱医院管理、核酸采样、核酸检测、村（社区）管控、群众疫情防控宣讲9个专题，对州县参与疫情防控工作的党政干部、公安民警、医务人员等开展示范培训，同步指导县市开展全覆盖培训。州县共开展疫情防控专题培训424期、受训干部职工16.7万人次。同时，坚持以服务实战为目的，及时选派31名州直单位主要负责人和124名县科级干部，全覆盖包抓州县市集中隔离点，安排3600多名经过专业培训的干部参与核酸采样工作，将参与疫情防控工作的隔离管控、流调溯源、核酸检测等7支应急队伍固定下来，为及时控制疫情态势提供专业化人员保障。

记者：下一步，州委组织部在学习贯彻党的二十大精神方面主要有哪些举措？

马显锋：在今后的工作中，组织部门将始终以党的二十大精神为指引，以新任务新目标为抓手，全力推动党的建设和组织工作各项部署要求落到实处，用实干实绩检验学习成效、彰显学习成果。

一是强化理论武装，大规模全覆盖加强干部教育培训。坚持把学习党的二十大精神与常态化长效化开展党史学习教育结合起来，把党的二十大精神纳入州县市党校主题班、专题班和各级各类培训班的必学内容，采取专家辅导讲授、领导干部带头宣讲、集中研讨交流等方式，办好州委党校秋季学期中青年干部培训班、公务员初任培训班。结合党员冬训、“三会一课”、主题党日、村民知情大会、“两项活动”，充分利用信息化手段，督促各级党组织抓好新业态新就业群体党员、农民党员、流动党员的学习教育，让党的二十大精神在全州广大党员干部群众中入脑入心、见行见效。

二是注重选贤举能，建设高素质专业化干部队伍。常态化开展领导班子调研研判，大力选拔在乡村振兴、项目建设、疫情防控、维护稳定等急难险重工作一线政治过硬、想干事、能干事、干成事的优秀干部，注重培养一批有发展潜力的女干部和党外干部。加强干部培养历练，把年龄轻、学历高、有潜力的干部派出去挂职任职，开拓眼界、历练本领。坚持激励与约束并重，落实干部能上能下规定，促使干部在高质量发展的广阔舞台上真干事、干成事、显本事、不出事。

三是树牢基层导向，持续用力打造坚强战斗堡垒。持续强化村级带头人队伍建设，注重从致富能手、专业合作组织负责人等基层群体的优秀分子中推选村党组织书记，加强教育培训和监督管理，选树一批在乡村振兴中有思路、有干劲、有情怀的村支书。深入实施党建引领乡村振兴“百村示范”创建行动，努力用3年左右的时间，使全州1/3以上的村达到州级示范村创建标准。继续完善“网格化管理、精细化服务、信息化支撑”的城乡基层治理平台，持续破解基层治理薄弱项和“老大难”问题，提升基层治理能力和为民服务质量。持续开展组工干部下沉社区结对抓点“双提升”活动，着力提高组工干部综合素质，推动全州城市党建工作提质增效。

四是抓实人才引领，用心用情汇聚发展智慧力量。积极盘活人才编制资源，利用冬春季高校毕业生求职旺季时机，精心做好赴武汉、济南、西安、兰州等地高校引才工作，力争引进一批公费师范生、农业发展等方面的急需紧缺高层次人才。充分运用临夏中学、现代学院引才模式，持续引进一批国内知名离退休专家担任州县中学校长和医院院长，植入先进理念、培养输送人才。充分借助“组团式”帮扶资源，帮带培养更多技术骨干、业务专家，不断提升人才助推产业发展的贡献率。

五是找准职责定位，坚定不移保障全州工作大局。坚持把疫情防控作为当前最重要的工作，紧密结合常态化防控需要，在前期开展9个专题培训的基础上，持续加大干部疫情防控能力培训力度，重点对全州有医学专业背景的干部开展核酸采样、核酸检测等方面的实战化培训，储备一批科学应对疫情的专业化队伍，并分级建立疫情防控专家和工作人员库，做到有疫就召、召之即来、来之能战、战之必胜。对标进一步优化防控工作的二十条措施，对州县市参与疫情防控工作的业务骨干进行全员轮训，不断提高防控能力水平，坚决打赢疫情防控阻击战、歼灭战。