本报讯 （记者 马茹萍）为深入贯彻党的二十大精神，主动适应城市发展新形势新要求，近日，州委组织部创新开展组工干部下沉社区结对抓点“双提升”活动，推动提升全州城市党建工作质量和组工干部综合素质。

州委组织部部务会成员、组工干部到包抓的7个街道和43个社区，先后召开动员安排会，宣讲党的二十大精神，主动认领工作任务，与街道、社区干部座谈交流，面对面了解社区工作存在的困难问题，商议下沉工作计划，推动社区党建工作提质增效。紧盯城市基层党建引领社区治理工作，通过入户走访、谈心谈话、问卷调查和调阅临夏市掌上智慧社区“有事您说”等方式加强沟通联系，线上线下多渠道了解掌握社区工作中存在的不足和群众急难愁盼问题，督促县市和州直相关部门根据梳理的重点、难点问题清单逐项解决，进一步优化城市党建工作格局。协调“大工委”“大党委”州直成员单位按时参加街道、社区联席会议，共同推动党建重点任务落实，常态化参与社区疫情防控、共建共治等工作，增强社区工作合力。主动融入社区，提高群众工作水平。每名组工干部每年至少安排5个工作日到包抓社区脱产工作，会同社区干部深入一线开展走访入户、执勤值守、矛盾调处、服务代办、疫情防控等工作。每季度至少参加1次社区民主议事活动，参与包抓社区组织的议事会、恳谈会、听证会等，组织群众说事议事，帮助社区解决群众诉求。每年至少完成4次志愿服务活动，结合“我为群众办实事”实践活动，每年为包抓社区办1件实事好事，用实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。