本报讯 （记者 马瑞鹏）8月25日，广河县举行返岗复工人员欢送仪式，输送406人（其中脱贫户278人）赴厦门玉晶光电、冠捷科技、弘信电子，江苏新世电子、扬宣电子、好孩子公司，济南旺旺食品、达利园集团等11家企业务工就业。

参加此次劳务输转的所有复工人员均持有24小时核酸阴性证明，全部达到复工上岗要求。同时，该县租用11辆“直通大巴”、调配两辆公务用车、安排6名工作人员全程跟踪服务，采取“出家门进车门、下车门进厂门”的“点对点”式劳务输转，确保全员安全健康到达企业。

据了解，近年来，该县立足城乡富余劳动力多的资源优势，把发展劳务产业作为增加农民收入的主导产业之一，全方位推进技能培训和劳务输转工作，以技能培训提高就业能力，以劳务输转促进农民增收，共培育人力资源服务机构9家，在江苏、广东、福建、山东等东南沿海省市建立稳定劳务输转基地19个，制定出台了劳务奖补政策，对参加培训的学员全额免培训费，对外出务工的人员补助伙食费和跨省交通费，对达到奖补标准的务工人员及时进行奖补。2022年，全县输转劳务人员5.81万人次，创收10.74亿元，其中有组织的输转到企业就业7107人。

又讯 （记者 闫改琴 通讯员 周忠旭）8月25日，经过工作人员严格的体温监测、消毒、安检后，积石山县452名“点对点”务工人员乘坐专车启程赴江苏、浙江、湖南、广东等省务工。

该县疫情指挥部审时度势、分析研判，统一安排部署复工复产工作。县人社、劳务部门不等不靠，精准摸排县内各行业用工需求，强化组织输转，同时积极衔接东南沿海地区用工企业，对接用工岗位，多渠道推送务工信息，研究制定了“点对点”输转工作方案，明确了输送工作流程、报备事项、疫情防控政策等方面的要求，与各人力资源公司签订了“点对点”输转工作承诺书，进一步靠实了各方责任，确保了劳务输转工作规范化开展，做到了疫情防控、劳务输转两不误，8月以来，“点对点”输送务工人员1735人。