本报讯 （记者 马麒）今年，康乐县以实施“抓党建促乡村振兴万名干部能力提升培训”计划为抓手，突出政治、需求、创新、绩效四个导向，因需因材施教，优化创新方式，分层次、多渠道开展干部教育培训，着力提升培训质效。

突出政治导向。坚持主体班次“固根守魂”主题，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部培训教育工作全过程，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等内容列为干部教育培训必学内容，采取集中培训、专题辅导、交流研讨等方式，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

突出需求导向。按照“干什么学什么，需什么教什么”的原则，区分领导干部、年轻干部等不同群体，围绕意识形态责任制、乡村振兴等专题，采取主体班次和专题班次点名调训的方式开展精准培训；围绕县域经济特色产业发展等实际需求，分领域举办产业发展、城乡规划、电子商务等专题培训。截至目前，已举办各类班次21期，培训党员干部3994人（次）。

突出创新导向。创新运用研讨式、案例式、演讲比赛等特色鲜明的培训方法，增强学员与教员、学员与学员之间的交流与互动，增强教育培训的吸引力；结合干部成长规律，不断加强干部在党的路线方针政策和法律法规、新知识新技能等方面的知识培训，不断优化知识结构。

突出绩效导向。用好干部教育培训考核管理制度，严格执行学习、考勤、考核、评价等制度，探索建立干部学习培训成果运用及跟踪管理机制，对干部教育培训全程纪实，作为干部考核的重要依据，着力增强干部教育培训的长效性。