本报记者 王美玲

去年，临夏市民族医院外科医生黄万顺在集中医学留观点工作时，突发疾病被紧急送往兰大一院重症监护室抢救治疗，后被诊断为重症脑炎。由于治疗费用昂贵，家属无力承担，单位向临夏市民政局慈善协会寻求救助。经慈善协会审查，给予黄万顺救助金2.5万元，为黄万顺一家解决了燃眉之急。

像黄万顺这样遭遇困境的干部职工还有许多，他们在面对高额治疗费用，家庭经济条件无力承担的时候，急需社会援助。为此，临夏市探索设立干部职工互助爱心救助金，倡议全市干部职工积极参与捐助，为有困难的干部职工献出一份爱心。

“针对部分干部职工遭遇突发状况而陷入困境这一情况，2月9日，临夏市委宣传部和市民政局慈善协会共同发起倡议，号召全市干部职工捐款，各企事业单位干部职工反响很积极。截止3月1日，共有179个企事业单位及个人累计捐款约86.1万元。”市民政局副局长杨静萍告诉记者。

干部职工互助爱心救助金是对社会保障的有益补充，是职工提高自我保障能力的有效形式。该市干部职工互助爱心救助金本着自愿原则，将长期接受社会各界人士捐款，全部善款将由市慈善协会统一管理，纳入干部职工互助爱心救助金专项账户，对因突发重大疾病或重大事故而陷入困境的干部职工进行爱心救助，帮助他们渡过难关。

“干部职工互助爱心救助金体现了工人阶级的互助友爱精神，把过去的一人有难、众人捐款变为平时储存爱心、有难及时救助，将更多爱心奉献给身边需要帮助的干部职工。”一位参与捐款的职工说。

杨静萍告诉记者，这些天，需要爱心救助金的干部职工不断向市民政局打电话咨询，“下一步，我们将会尽快完善救助金使用办法，让需要救助的干部职工尽快得到帮助，为他们撑起一把生命‘保护伞’。”