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2022年03月02日
郭鹤立在州委人才工作会议上强调

深化体制机制改革 培养引进用好人才 为打造“五个区”建设“六个临夏”提供有力支撑

本报讯 (记者 马龙 马尚龙)3月1日,州委人才工作会议召开,州委书记郭鹤立出席会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,全面落实中央、省委人才工作会议精神,把握“三新一高”导向,深化人才发展体制机制改革,全方位培养引进用好人才,倾力打造省内急需紧缺人才集聚效应强、产才融合辐射带动能力强、人才创新创业发展势头强的人才工作高地,为打造“五个区”、建设“六个临夏”提供人才支撑和智力保障。

州委副书记、州长何东主持会议。州领导刘富祯、张志军、李海默、钟文标、马秀兰、鲁泽、邵志刚、郭海泉、马超等出席会议。

会议传达学习了中央、省委人才工作会议精神,州委常委、州委秘书长李文瑞宣读了《关于授予马礼等100名同志“临夏州拔尖人才”荣誉称号的决定》,与会领导为拔尖人才颁发了荣誉证书,临夏市、州卫健委、州农科院负责同志和拔尖人才代表分别作了交流发言。

郭鹤立指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作。习近平总书记围绕做好新时代人才工作发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示,特别是习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话,精辟概括了以“八个坚持”为主要内容的新时代人才工作的新理念新战略新举措,为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。各级各部门要从忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方,奋力推动全州人才工作迈上新台阶。

郭鹤立指出,近年来,我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终把人才作为发展的第一资源,深入实施人才强州战略,营造了聚才留才的新环境,实现了招才引才的新突破,蹚出了求才纳才的新路子,搭建了育才成才的新平台,取得了识才用才的新成效,人才引领发展、服务发展的作用充分显现。但要清醒看到我州人才工作中存在的问题不足,以更高的站位、更大的决心、更实的举措做好新时代人才工作。

郭鹤立强调,要深化改革激活人才创新活力,坚决破除“官本位”、行政化传统思维和“四唯”现象,健全完善人才分类评价、激励保障和向基层一线流动机制,为各类人才纾困解绑,激发创新创造活力。要拓宽视野加大人才引进力度,盘活用好编制资源,着眼促进产业发展、补齐教育卫生短板、助推企业发展招才引智,全力实施千名人才引进计划和人才归根工程,引得源头活水来,做大人才“蓄水池”。要精准培育促进人才茁壮成长,实施青年拔尖人才培养储备、乡村教育卫生骨干培养、专家服务团常态服务、实用人才培养、人才创新创业计划,推动形成人人努力成才、人人皆可成才的良好局面。要完善政策加强人才服务保障,落实领导干部联系服务人才制度,以完备的保障措施吸引人才、留住人才。

郭鹤立强调,要加强组织领导,切实把人才优先发展落到实处,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职的人才工作格局。要严格督促考核,将人才政策落地、资金投入、项目建设、环境优化作为评价各级领导班子推动高质量发展政绩的重要内容,强化述职评议考核,推动各项任务落实落地。要注重典型引领,做好人才的思想政治工作,加大表彰奖励和先进典型选树力度,让人才在临夏有地位、受尊崇、得褒扬。

何东强调,各级各部门要认真学习贯彻会议精神,牢固树立人才引领发展理念,坚定不移实施人才强州战略,深入推进人才发展体制机制改革,不断健全完善人才评价激励机制,持续提升人才工作服务水平,着力营造识才爱才敬才用才的良好环境。要全方位加强科技创新、产业发展、乡村振兴、教育卫生、规划建设、财税金融等领域人才队伍建设,努力形成人才辈出、各展其才的生动局面。

州上在家地级领导,州人大常委会、州政府、州政协秘书长,州直及省属在临有关单位主要负责同志,各县市委书记、县市长和相关负责同志参加会议。

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