本报讯 （记者 马茹萍）今年，广河县将年度述职评议“触角”拉长，创新实地考核“新考场”、邀请县直部门当“新考官”，党建述职评议更接地气、更具说服力。

实地考核成为述职评议“新考场”。采取实地查看、座谈交流、随机访谈等方式，深入基层党组织，与村干部、党员及群众面对面交流，详细了解党工委书记抓基层党建履职情况，倾听他们的意见建议，让党工委书记接受现场“洗脸”，倒逼书记“出汗”。

直面问题成为现场述职“新风向”。要求各级党组织书记在述职中开门见山、实事求是，正视短板、找准原因，少谈成绩、多摆问题，重点述出履行党建工作责任缺失、方法措施不力等短板弱项，真正做到“收干货”“去水货”。

县直部门成为评议对象“新考官”。组织部门对照述职评议考核重点内容，及时征求县直有关部门评价意见，详细了解各党工委书记党建主体责任履行情况，为综合评价党工委书记党建履职情况提供考核依据。