本报讯 （记者 马茹萍）为有效巩固就业扶贫成效，防止脱贫人口收入反弹，我州把职业技能培训作为今年的“四大攻坚战”之一，全州人社系统多措并举大力开展全员劳动力技能培训行动，确保职业技能培训工作高站位谋划、高标准落实、高质量推进。

据悉，州上成立培训攻坚战领导小组，下设4个专责组按照分工推进各项工作，为全州职业技能培训攻坚战的高质量开展提供了坚实有力的组织保障。各县市人社局结合实际，制定切实可行的工作方案。人社系统通过搭建全州培训就业大数据云平台，实现信息采集精准化、资源匹配科学化、在线招聘个性化、线上培训优质化、培训监管严格化、数据分析可视化，实现以平台管培训、以平台促培训、以培训促就业的工作目标。以推进劳动力技能培训全覆盖为目标，把扶贫车间员工、“两后生”及脱贫人口作为重点培训对象，结合特色种植、畜牧养殖、文化旅游、商贸物流等优势产业发展，因人因需施策，科学制定培训计划,大力开展订单定向、嵌入式、培训券式培训，提升培训规范化、标准化水平。同时，组织开展内容丰富、形式多样的技能竞赛活动，积极营造以赛促学、比学赶超的良好氛围，在全州掀起技能培训大热潮。

为确保攻坚实效，我州坚持以就业为导向，充分发挥地域优势和文化特色，将在全州打造3-5个在全州乃至全省叫得响的品牌，并根据劳务市场需求打造精品培训课程，借助技能培训提升劳务输转质量。并组织培训机构按照培训工种为参训学员申报职业技能鉴定，鼓励支持培训学员获取职业技能鉴定证书或职业资格证书，帮助培训学员提升就业竞争力。