本报讯 （记者 马麒）康乐县高度重视干部监督工作，严格落实从严管理干部要求，不断强化政治监督、社会监督、日常监督，为推动全面从严治党向纵深发展提供强有力的组织保证。

强化政治监督。坚持把政治规矩和政治纪律挺在前面，聚焦关键人、关键事、关键处，切实把严的标准、措施、纪律贯彻到干部队伍建设各方面；严格执行“凡提四必”措施，强化任前把关，落实“双签字”制度，把好干部选拔任用廉洁关，并落实各级党组织主体责任。

强化社会监督。构筑干部监督预防体系，健全完善来信、来访、电话、网络“四位一体”的“12380”选人用人信访举报体系，公开举报电话、网址和信箱，及时受理信访举报；加大党纪法规、举报受理工作的宣传，拓宽党员群众参与渠道，扩大干部监督圈，及时向社会公布干部选拔任用工作等情况。

强化日常监督。围绕上级决策部署和县委中心工作开展监督，全面加强干部日常管理监督，将监督工作延伸至外出报备、请销假、出国（境）管理等方面，及时提醒纠偏。