本报讯 （记者 马琼洁）在村（社区）“两委”换届工作中，临夏市创新制度机制，探索出台《离任村干部返聘村务咨政委员工作办法》，将离任村干部返聘为村务咨政委员，既保证了换届工作平稳开展，又让他们充分发挥余热，助推乡村振兴战略全面实施。

根据当前农村产业结构调整、大气污染防治、矛盾纠纷化解、征地拆迁等工作任务重、难度大的实际，设立村务咨政委员岗位，根据个人特长设岗定责，让离任村干部出点子、想办法，积极参与协助村级事务。针对本次村“两委”换届后，新进班子中年轻大学生较多，农村工作经验相对欠缺的实际，发挥离任村干部在群众和村班子之间的桥梁纽带作用，手把手传经验、教方法，帮助新一届村“两委”班子尽快进入角色，适应岗位。

《办法》明确了拟返聘人员的范围，并从四个方面设定了返聘村务咨政委员的条件，要求规范开展聘用工作，并根据工作表现，聘任合同实行一年一签。将村务咨政委员报酬资金纳入市级财政预算，按照每人每年1.8万元落实报酬待遇，发放至60岁。对符合离职村干部生活补贴发放条件的，继续享受生活补贴，安心协助村“两委”开展工作。并对村务咨政委员实行分级管理，市委组织部负责备案管理，镇党委负责日常管理和考核，各村负责日常考勤。