本报讯 （临夏融媒记者 陈礼娟）今年以来，积石山县紧紧瞄准“灾后恢复重建搬迁安置群众就业”这一关键点，因地制宜、因人施策，持续落实一揽子为民服务措施，引导鼓励搬迁群众通过多种方式稳岗就业，切实保障安置群众搬得出、稳得住、能致富。

搭建就业服务体系。持续巩固拓展“1+16”就业服务体系，以县零工市场为枢纽，在全县重点乡镇和13个集中安置点设立16个零工驿站，每个驿站配备2名就业服务专员，线上线下融合开展公共就业服务，多渠道搜集推介就业岗位。截至目前，登记包含个人情况、技能水平、就业意愿等关键信息3.2万人，宣传就业岗位、人社政策、劳务信息7738条，发放宣传彩页1.1万份，举办线上线下招聘活动46场次，推荐就业岗位3683个，实现灵活就业3926人。

强化监测排摸登记。强化企业用工服务，累计搜集多行业用工岗位1.5万个。切实加强搬迁安置群众就业帮扶监测，做到底子清、情况明、信息准。目前，13个集中安置点共有劳动力2.14万人，通过组织输转、能人带动、零工推介等方式已就业1.6万人、占安置点劳动力总数的75%，人均月收入4500元左右。

技能培训拓宽就业。聚焦增强安置群众的就业技能，全面推广运用“技能甘肃”就业培训实名制监管平台开展有针对性培训，引导帮助安置群众掌握实用技能。截至目前，13个集中安置点已完成中式面点、家政服务、手工编织、农艺工等培训共15期630人，培训后就业289人、就业率46%，人均月工资3000元。

劳务奖补输转就业。通过政府引导、劳务中介介绍、致富能人带动、“点对点”输送及自主外出等方式，13个集中安置点输转富余劳动力9981人，其中县内务工1995人、县外省内务工1010人、省外务工6976人，实现有意愿外出务工群众应输尽输、稳定增收。

就业工厂吸纳就业。充分发挥乡村就业工厂载体作用，通过“升级一批、扶持一批、调整一批”的原则，鼓励吸纳脱贫劳动力特别是搬迁安置群众就近就地就业。目前，全县22家乡村就业工厂吸纳就业759人，群众平均每月增收2200元。

乡村公岗兜底就业。坚持把公益性岗位开发管理作为促进搬迁困难群众稳定增收、推动城乡人居环境有效提升的重要举措，优先安排有意愿、有劳动能力且无法外出、无业可就、无固定收入的脱贫户、监测户家庭中的弱劳力、半劳力就业。目前，13个集中安置点共开发公益性岗位781个。