本刊讯（记者　韩钧　通讯员　祁勇）“经济发展有措施，干部培训免费用，基础建设有保障，经费短缺不用愁，职务晋升可优先，干部职工领补助，帮扶机制渐完善。”近日，为促进我省少数民族地区的经济发展和工商事业的繁荣发展，省工商局结合全省实际，于近期出台了一系列扶持少数民族地区工商行政管理工作的措施。 

    据了解，此次出台的扶持政策共7个大类：“经济发展有措施”，允许少数民族地区进一步放宽工商各项市场准入条件，降低准入门槛，促进个私经济发展；“干部培训免费用”，允许少数民族地区的干部可优先安排挂职锻炼，教育培训方面大力倾斜，各项费用由省局统一解决；“基础建设有保障”，允许少数民族地区基建项目优先安排，并确保各工商所至少1台执法车辆，在硬件设施和执法装备方面大力倾斜照顾；“经费短缺不用愁”，主要是加大经费补助，在现行经费保障的基础上，省局每年给州工商局另下拨补助经费10万元，各县（市）局补助1万元，所属工商所各补助5000元，并适当提高办案补助；“职务晋升可优先”，在控制职数的前提下，对少数民族地区的优秀干部可优先考虑晋升职务。同时，加大奖励力度，对受到省级表彰的民族团结先进集体一次性奖励5万元，个人一次性奖励5000元；“干部职工领补助”，对少数民族地区应享受的各类补助将认真落实，不断提高各项待遇；“帮扶机制渐完善”，将在资金、物资、智力等方面，加大对少数民族地区工商部门的对口帮扶和指导。 

    州工商局有关负责人认为，省工商局出台的这一系列优惠措施，对我州这样边远贫困的少数民族地区经济发展和工商行政事业的发展将带来新的机遇和契机。